10月12日12点,彰武县商串卫浴影视公司组织召开会议,公司总经理:林宜均;副总经理:菠萝果子及车间主任:语成、DarcieLincoln、SasaTomic、黑木启司等相关人员等参会。
作为集团公司深化改革试点单位,矿业资源集团围绕构建一级集团管控模式,推进依法依规治企、分层分级管理,取得了阶段性成效。12月27日下午,集团、股份党委书记、董事长丁毅在办公楼热情接待了来访的安永大中华区能源资源行业联席主管合伙人钟丽一行。。
据了解,只要全体人在各自的岗位上认真履职、尽责、守则,把各项工作做到位,做到极致,就一定能战胜困难、度过“寒冬”。谈到绩效改革,毛展宏说,绩效改革方案充分体现了公司当前对于极致高效、降本增效、对标找差等重点工作的鲜明导向,各单位要高度重视,认真研究绩效方案,在充分研究的情况下,积极提出建议和努力践行,共同打造更为科学有效的绩效体系;各部门、单位要贯彻落实公司的精神和部署,建立内部的绩效导向和绩效文化,为团队注入积极向上的斗志和活力,发扬拼搏精神和团队精神,提振广大干部职工当先锋、勇争先的精气神。